从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
| 出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
|---|---|---|---|---|
| 1964年01月 | 60周岁 | 2024年01月 | 0 | 15年 |
| 1964年02月 | 60周岁 | 2024年02月 | 0 | 15年 |
| 1964年03月 | 60周岁 | 2024年03月 | 0 | 15年 |
| 1964年04月 | 60周岁 | 2024年04月 | 0 | 15年 |
| 1964年05月 | 60周岁 | 2024年05月 | 0 | 15年 |
| 1964年06月 | 60周岁 | 2024年06月 | 0 | 15年 |
| 1964年07月 | 60周岁 | 2024年07月 | 0 | 15年 |
| 1964年08月 | 60周岁 | 2024年08月 | 0 | 15年 |
| 1964年09月 | 60周岁 | 2024年09月 | 0 | 15年 |
| 1964年10月 | 60周岁 | 2024年10月 | 0 | 15年 |
| 1964年11月 | 60周岁 | 2024年11月 | 0 | 15年 |
| 1964年12月 | 60周岁 | 2024年12月 | 0 | 15年 |
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
| 出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
|---|---|---|---|---|
| 1964年01月 | 50岁 | 2014年01月 | 0 | 15年 |
| 1964年02月 | 50岁 | 2014年02月 | 0 | 15年 |
| 1964年03月 | 50岁 | 2014年03月 | 0 | 15年 |
| 1964年04月 | 50岁 | 2014年04月 | 0 | 15年 |
| 1964年05月 | 50岁 | 2014年05月 | 0 | 15年 |
| 1964年06月 | 50岁 | 2014年06月 | 0 | 15年 |
| 1964年07月 | 50岁 | 2014年07月 | 0 | 15年 |
| 1964年08月 | 50岁 | 2014年08月 | 0 | 15年 |
| 1964年09月 | 50岁 | 2014年09月 | 0 | 15年 |
| 1964年10月 | 50岁 | 2014年10月 | 0 | 15年 |
| 1964年11月 | 50岁 | 2014年11月 | 0 | 15年 |
| 1964年12月 | 50岁 | 2014年12月 | 0 | 15年 |
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工(女干部)，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
| 出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
|---|---|---|---|---|
| 1964年01月 | 55岁 | 2019年01月 | 0 | 15年 |
| 1964年02月 | 55岁 | 2019年02月 | 0 | 15年 |
| 1964年03月 | 55岁 | 2019年03月 | 0 | 15年 |
| 1964年04月 | 55岁 | 2019年04月 | 0 | 15年 |
| 1964年05月 | 55岁 | 2019年05月 | 0 | 15年 |
| 1964年06月 | 55岁 | 2019年06月 | 0 | 15年 |
| 1964年07月 | 55岁 | 2019年07月 | 0 | 15年 |
| 1964年08月 | 55岁 | 2019年08月 | 0 | 15年 |
| 1964年09月 | 55岁 | 2019年09月 | 0 | 15年 |
| 1964年10月 | 55岁 | 2019年10月 | 0 | 15年 |
| 1964年11月 | 55岁 | 2019年11月 | 0 | 15年 |
| 1964年12月 | 55岁 | 2019年12月 | 0 | 15年 |
渐进式延迟法定退休年龄，从2025年1月1日起：
1、原法定退休年龄60周岁的男职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁;
2、原法定退休年龄为55周岁的女干部，法定退休年龄4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；
3、原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
渐进式延迟法定退休年龄坚持弹性实施自愿选择。职工可以在一定前提条件下（达到最低社保缴费年限）选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，提前退休不得低于原法定退休年龄。