从2025年1月1日起,男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1979年01月 | 63周岁 | 2042年01月 | 36 | 20年 |
1979年02月 | 63周岁 | 2042年02月 | 36 | 20年 |
1979年03月 | 63周岁 | 2042年03月 | 36 | 20年 |
1979年04月 | 63周岁 | 2042年04月 | 36 | 20年 |
1979年05月 | 63周岁 | 2042年05月 | 36 | 20年 |
1979年06月 | 63周岁 | 2042年06月 | 36 | 20年 |
1979年07月 | 63周岁 | 2042年07月 | 36 | 20年 |
1979年08月 | 63周岁 | 2042年08月 | 36 | 20年 |
1979年09月 | 63周岁 | 2042年09月 | 36 | 20年 |
1979年10月 | 63周岁 | 2042年10月 | 36 | 20年 |
1979年11月 | 63周岁 | 2042年11月 | 36 | 20年 |
1979年12月 | 63周岁 | 2042年12月 | 36 | 20年 |
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1979年01月 | 52岁1个月 | 2031年02月 | 25 | 16年 |
1979年02月 | 52岁1个月 | 2031年03月 | 25 | 16年 |
1979年03月 | 52岁2个月 | 2031年05月 | 26 | 16年 |
1979年04月 | 52岁2个月 | 2031年06月 | 26 | 16年 |
1979年05月 | 52岁3个月 | 2031年08月 | 27 | 16年 |
1979年06月 | 52岁3个月 | 2031年09月 | 27 | 16年 |
1979年07月 | 52岁4个月 | 2031年11月 | 28 | 16年 |
1979年08月 | 52岁4个月 | 2031年12月 | 28 | 16年 |
1979年09月 | 52岁5个月 | 2032年02月 | 29 | 16年+6个月 |
1979年10月 | 52岁5个月 | 2032年03月 | 29 | 16年+6个月 |
1979年11月 | 52岁6个月 | 2032年05月 | 30 | 16年+6个月 |
1979年12月 | 52岁6个月 | 2032年06月 | 30 | 16年+6个月 |
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十五周岁的女职工(女干部),法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1979年01月 | 57岁4个月 | 2036年05月 | 28 | 18年+6个月 |
1979年02月 | 57岁4个月 | 2036年06月 | 28 | 18年+6个月 |
1979年03月 | 57岁4个月 | 2036年07月 | 28 | 18年+6个月 |
1979年04月 | 57岁4个月 | 2036年08月 | 28 | 18年+6个月 |
1979年05月 | 57岁5个月 | 2036年10月 | 29 | 18年+6个月 |
1979年06月 | 57岁5个月 | 2036年11月 | 29 | 18年+6个月 |
1979年07月 | 57岁5个月 | 2036年12月 | 29 | 18年+6个月 |
1979年08月 | 57岁5个月 | 2037年01月 | 29 | 19年 |
1979年09月 | 57岁6个月 | 2037年03月 | 30 | 19年 |
1979年10月 | 57岁6个月 | 2037年04月 | 30 | 19年 |
1979年11月 | 57岁6个月 | 2037年05月 | 30 | 19年 |
1979年12月 | 57岁6个月 | 2037年06月 | 30 | 19年 |
渐进式延迟法定退休年龄,从2025年1月1日起:
1、原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;
2、原法定退休年龄为55周岁的女干部,法定退休年龄4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;
3、原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
渐进式延迟法定退休年龄坚持弹性实施自愿选择。职工可以在一定前提条件下(达到最低社保缴费年限)选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,提前退休不得低于原法定退休年龄。