从2025年1月1日起,男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1976年01月 | 62周岁10个月 | 2038年11月 | 34 | 19年+6个月 |
1976年02月 | 62周岁10个月 | 2038年12月 | 34 | 19年+6个月 |
1976年03月 | 62周岁10个月 | 2039年01月 | 34 | 20年 |
1976年04月 | 62周岁10个月 | 2039年02月 | 34 | 20年 |
1976年05月 | 62周岁11个月 | 2039年04月 | 35 | 20年 |
1976年06月 | 62周岁11个月 | 2039年05月 | 35 | 20年 |
1976年07月 | 62周岁11个月 | 2039年06月 | 35 | 20年 |
1976年08月 | 62周岁11个月 | 2039年07月 | 35 | 20年 |
1976年09月 | 63周岁 | 2039年09月 | 36 | 20年 |
1976年10月 | 63周岁 | 2039年10月 | 36 | 20年 |
1976年11月 | 63周岁 | 2039年11月 | 36 | 20年 |
1976年12月 | 63周岁 | 2039年12月 | 36 | 20年 |
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1976年01月 | 50岁7个月 | 2026年08月 | 7 | 15年 |
1976年02月 | 50岁7个月 | 2026年09月 | 7 | 15年 |
1976年03月 | 50岁8个月 | 2026年11月 | 8 | 15年 |
1976年04月 | 50岁8个月 | 2026年12月 | 8 | 15年 |
1976年05月 | 50岁9个月 | 2027年02月 | 9 | 15年 |
1976年06月 | 50岁9个月 | 2027年03月 | 9 | 15年 |
1976年07月 | 50岁10个月 | 2027年05月 | 10 | 15年 |
1976年08月 | 50岁10个月 | 2027年06月 | 10 | 15年 |
1976年09月 | 50岁11个月 | 2027年08月 | 11 | 15年 |
1976年10月 | 50岁11个月 | 2027年09月 | 11 | 15年 |
1976年11月 | 51岁 | 2027年11月 | 12 | 15年 |
1976年12月 | 51岁 | 2027年12月 | 12 | 15年 |
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十五周岁的女职工(女干部),法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1976年01月 | 56岁7个月 | 2032年08月 | 19 | 16年+6个月 |
1976年02月 | 56岁7个月 | 2032年09月 | 19 | 16年+6个月 |
1976年03月 | 56岁7个月 | 2032年10月 | 19 | 16年+6个月 |
1976年04月 | 56岁7个月 | 2032年11月 | 19 | 16年+6个月 |
1976年05月 | 56岁8个月 | 2033年01月 | 20 | 17年 |
1976年06月 | 56岁8个月 | 2033年02月 | 20 | 17年 |
1976年07月 | 56岁8个月 | 2033年03月 | 20 | 17年 |
1976年08月 | 56岁8个月 | 2033年04月 | 20 | 17年 |
1976年09月 | 56岁9个月 | 2033年06月 | 21 | 17年 |
1976年10月 | 56岁9个月 | 2033年07月 | 21 | 17年 |
1976年11月 | 56岁9个月 | 2033年08月 | 21 | 17年 |
1976年12月 | 56岁9个月 | 2033年09月 | 21 | 17年 |
渐进式延迟法定退休年龄,从2025年1月1日起:
1、原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;
2、原法定退休年龄为55周岁的女干部,法定退休年龄4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;
3、原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
渐进式延迟法定退休年龄坚持弹性实施自愿选择。职工可以在一定前提条件下(达到最低社保缴费年限)选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,提前退休不得低于原法定退休年龄。