从2025年1月1日起,男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1974年01月 | 62周岁4个月 | 2036年05月 | 28 | 18年+6个月 |
1974年02月 | 62周岁4个月 | 2036年06月 | 28 | 18年+6个月 |
1974年03月 | 62周岁4个月 | 2036年07月 | 28 | 18年+6个月 |
1974年04月 | 62周岁4个月 | 2036年08月 | 28 | 18年+6个月 |
1974年05月 | 62周岁5个月 | 2036年10月 | 29 | 18年+6个月 |
1974年06月 | 62周岁5个月 | 2036年11月 | 29 | 18年+6个月 |
1974年07月 | 62周岁5个月 | 2036年12月 | 29 | 18年+6个月 |
1974年08月 | 62周岁5个月 | 2037年01月 | 29 | 19年 |
1974年09月 | 62周岁6个月 | 2037年03月 | 30 | 19年 |
1974年10月 | 62周岁6个月 | 2037年04月 | 30 | 19年 |
1974年11月 | 62周岁6个月 | 2037年05月 | 30 | 19年 |
1974年12月 | 62周岁6个月 | 2037年06月 | 30 | 19年 |
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1974年01月 | 50岁 | 2024年01月 | 0 | 15年 |
1974年02月 | 50岁 | 2024年02月 | 0 | 15年 |
1974年03月 | 50岁 | 2024年03月 | 0 | 15年 |
1974年04月 | 50岁 | 2024年04月 | 0 | 15年 |
1974年05月 | 50岁 | 2024年05月 | 0 | 15年 |
1974年06月 | 50岁 | 2024年06月 | 0 | 15年 |
1974年07月 | 50岁 | 2024年07月 | 0 | 15年 |
1974年08月 | 50岁 | 2024年08月 | 0 | 15年 |
1974年09月 | 50岁 | 2024年09月 | 0 | 15年 |
1974年10月 | 50岁 | 2024年10月 | 0 | 15年 |
1974年11月 | 50岁 | 2024年11月 | 0 | 15年 |
1974年12月 | 50岁 | 2024年12月 | 0 | 15年 |
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十五周岁的女职工(女干部),法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
出生时间 | 退休年龄 | 退休时间 | 延迟月数 | 最低缴费年限 |
---|---|---|---|---|
1974年01月 | 56岁1个月 | 2030年02月 | 13 | 15年+6个月 |
1974年02月 | 56岁1个月 | 2030年03月 | 13 | 15年+6个月 |
1974年03月 | 56岁1个月 | 2030年04月 | 13 | 15年+6个月 |
1974年04月 | 56岁1个月 | 2030年05月 | 13 | 15年+6个月 |
1974年05月 | 56岁2个月 | 2030年07月 | 14 | 15年+6个月 |
1974年06月 | 56岁2个月 | 2030年08月 | 14 | 15年+6个月 |
1974年07月 | 56岁2个月 | 2030年09月 | 14 | 15年+6个月 |
1974年08月 | 56岁2个月 | 2030年10月 | 14 | 15年+6个月 |
1974年09月 | 56岁3个月 | 2030年12月 | 15 | 15年+6个月 |
1974年10月 | 56岁3个月 | 2031年01月 | 15 | 16年 |
1974年11月 | 56岁3个月 | 2031年02月 | 15 | 16年 |
1974年12月 | 56岁3个月 | 2031年03月 | 15 | 16年 |
渐进式延迟法定退休年龄,从2025年1月1日起:
1、原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;
2、原法定退休年龄为55周岁的女干部,法定退休年龄4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;
3、原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
渐进式延迟法定退休年龄坚持弹性实施自愿选择。职工可以在一定前提条件下(达到最低社保缴费年限)选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,提前退休不得低于原法定退休年龄。